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10护士工作压力、工作倦怠与组织支持感关系研究

发布时间:2016-11-06 19:35

  本文关键词:组织支持感及其前因变量和结果变量研究进展,由笔耕文化传播整理发布。


山东大学硕士学位论文;【l5】李卢新,梁素玲.新时期护十压力应对调查分;2002,l7(1):16.;【l6】OgusE.D.Burnoutandco;nurse.JornualofSocialBeh;【17】李永鑫.T作倦怠及其测量[J】.心理科学;【l8】余华..T作疲溃感问卷在我国护理人员中的;22(24):50—52.;【19】陆昌勤,赵晓琳.影响.

山东大学硕士学位论文

【l5】李卢新,梁素玲.新时期护十压力应对调查分析.与对策【J】.护理学杂志,

2002,l7(1):16.

【l6】OgusE.D.Burnoutandcopingstrategies:acomparativestudyofward

nurse.JornualofSocialBehaviorandPersonality,1992,(7):Iil一124.

【17】李永鑫.T作倦怠及其测量[J】.心理科学,2003,26(3):556—557.

【l8】余华..T作疲溃感问卷在我国护理人员中的测试研究[J】.护理学杂志,2007,

22(24):50—52.

【19】陆昌勤,赵晓琳.影响.丁作倦怠感的社会与心理因素[J】.中国行为医学科

学,2004,13(3):345—346.

【20】凌文辁,杨海军,方俐洛.企业员-T的组织支持感【J】.心理学报.2006,38(2):

28l"-287.

【2l】杨海军.企业员丁组织支持感探讨【D】.硕十学位论文,暨南大学,2003.

【22】EisenbergerR,HuntingtonR,HutehisomS,etal.PerceivedOrganizational

Support【J】.JournalofAppliedPsychology,l986,71(2):500"--507.

【23】徐晓锋,车宏牛,林绚辉等.组织支持理论及其研究【J】.心理学报,2005,

37(1):I30"-"132.

【24】陈志霞,廖建桥.组织支持感及其前因变量和结果变量研究进展【J】.人类

工效学,2006(1):62"--'65.

【25】KlineeflterG,,RoleEffieaeyandJobSatisacftionofHosPitalNurses

[J】?JouralofdNursnigStaffDeveloPment,1993,(9)l79-l引.

【26】YmaashiatM.JobSatisacftioninJpanaeseNurses[J】.JouralofAdvnaeed

Nursing,1995,17:704—705.

【27】田丽华,宫玉华.护理人员心理压力源及应对方式的调查研究【J】.护理

研究,2003,17(IA):9.

【28】杨琴,吴新玲,唐晋,等.护十T作雎力与心理健康状况的调查分析[J】.临

床护理杂志,2008,7(2):4-6.

【29】戴琴,王开发.护十T作压力源与心理健康水平的关系研究【J】.解放军护

理杂志,2002,19(3):14一16.【30】石林.工作压力的研究现状与方向【J】.心理科学,2003,26(3):494.497.

6一16.

【33]吴明隆.SPSS统计应用实务【M】.北京:中国铁道出版社,2001.

【34】潘玉进.教育_卜心理统计一SPSS应用【M】.浙江:浙江大学出版社,2006.

【35】蒋奖,许燕,张西超.银行职员的T作倦怠与身心健康、-T作满意度的探

讨【J】.中国心理卫牛杂志,2004,18(3):197一199.

【36】程金莲,李萍,韩世范,等.临床护十心理健康状况调查【J】.中华医院管理杂

志.2000,(2):91-92.

【37]赖娟.长沙市综合医院护十长.T作倦怠与.T作压力及应对方式的相关研究

【D】.中南大学,硕十毕业论文.

【38】LiYP,ZhnagXY,AalysisofNursesPsychologicalBmuout[J】.Jouralof

AppliedNursnig,1995,ll(6):21?22.

【39】马可一,王重鸣.组织压力管理的最新研究进展【J】.心理科学,2003(5):

864—866.

[40】舒晓兵,廖建桥.工作压力研究:一个分析的框架一国外关于.T作压力的理

论综述【J】.华中科技大学学报,2002(5):121—124.

【4I】谭小宏,秦启文,潘孝富.企业组织支持感知与工作满意度、离职倾向的

关系研究【J】.心理科学,2007,(2):441—443.

[44】杨巍.丁作压力源一组织支持感与工作投入关系研究【D】.浙江大学硕士毕

业论文,2009.

【451郑玉玮.企业员工组织支持感与r丁作绩效关系研究【D】.曲阜师范大学硕士毕业论文,2009.

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附录

护士工作压力调查问卷

尊敬的女十/先生:

您好!感谢您在百忙之中抽出时间来完成本次问卷。本次调查的目的是了解护十的’I:作爪力、组织支持感以及:I:作倦怠程度,为提高护+的.I:作满意度和制定相应的管理措施提供依据,您的答案无对错之分,请根据您的实际情况如实填写。木问卷仅用于科学研究,我们将一旷格遵守调查研究的规范进行调查,对您的答案严格保密,I司时。答卷不用署名。不会对您的jI:作和生活产生任fi叮影响。请您根据自己的实际感受填答。再次感谢您的配合,祝:J:作顺利!

第一部分个人基本情况

根据个人的真实资料,请在相应的选项上做注明或者打“√”

1.您的年龄:A.25岁及以下B.26-30C.31—35D.36—45E.46岁及以上

2.您的婚姻状况:A.未婚B.已婚C.离异D.丧偶

3您的学历:A.大专及以下B.本科C.硕十及以上学历

4.您的护龄A.5年及以下B.6-10年C.11-15年D.15年以上

5.您的职称:A.护士B.护师C.主管护师D.副主任护师E.主任护师6.您所在科室:A.门诊B.急诊科C.内科D.外科E.妇产科F.儿科

G重症监护病房H.手术室I-其它(请说明——)

第二部分:护士工作压力源量表

本部分是关于您在日常工作中可能给您带来压力感受的事件、事物或者关系的调查。请您根据您在过去半年内的工作状况回答。所列答案从1.非常不同意到5.非常同意,表明了你对所列问题的看法。请根据您的实际情况再向应答案上打勾。

条目非常不比较不不能确比较同非常I一

同意同意定恩恳

l、护理:I:作社会地位太低l23452、继续深造的机会太少l23453、:I:资及福利待遇太低123454、晋升的机会太少l2345

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5、经常倒班

6、.I:作的独立性小

7、l:作分.1:不明确

8、I:作昂太大

9、上班的护十太少

~lIllll222222333333444444555555lO、没有时问对病人实施心理护理

1I、非护理性I:作太多1234

.5

12、无用的I5砸.1:作太多l2.)4513、:I:作环境荠l2345l4、j1:作中所需的设备仪器不足1234515、病Ix:太拥挤1234516、担心.I:作中出现荠错事故12345I7、护十:J:作未被病人及家届认可l2345l8、护理的病人病情过重、过急l2345l9、病人的家属不礼貌l234520、病人的要求太高或太过分l234521、病人不礼貌l234522、病人不合作l234523、所学的知识不能满足病人及家属需要I234524、缺乏病人教育的有天知识l一'

●345

25、担心护理探作会引起病人终痛l234526、经常面临病人的突然死亡1234527、缺乏其他健康jI:作人员的认l—J和理解l234528、护理管理者的理解和支持不够l234529、护理管理者的批评过多l2345

~30、医生对护理:l:作过分挑剔l2345

31、I一事之问缺乏理解和支持l234532、经常与护理管理者发生冲突l234533、.Lj病lx.一蝼{,’1士一耗’I一作{疆闲难1234534、经常.Lj医生发生冲突1234535、l—J事之间缺乏友好合作的气氛12345总体来说,您认为您的.I:作J|i力很大较大~般较小很小

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第三部分:下列问题主要是描述你在目前的工作状况的实际感受,请根据您的实际感受进行填答。其中,其中:O=从来没有,1=几乎没有,2=较少,3=有时,4=经常,5=几乎总是,6=每天如此

条目从来几较有经几每

没有乎灭

没少时常乎

总如

l、我感到.I:作对我的情绪影响很大0l234562、下班后我感到精疲力竭0l234563、起床后我感到l+分疲劳,但又必须面对新的0l234564、我很容易理解病人的感受0l234565、有时我觉得自己对待病人像对待尤生命的物Ol234566、整天与人打交道,使我觉得紧张不安0l234567、我能很好的处理病人的问题01234568、:J:作使我感到疲倦0l234569、我觉得:l:作使我能从止面影响或改善他人的0I2345610、做木职:l:作后,我觉得自己变得麻木不t:012345611、我担心:l:作会使我变得冷酷0l2345612、我感到精力充沛Ol2345613、:l:作使我觉得沮丧Ol2345614、我感到自己在.1:作中付出太多Ol2345615、我并不在意有些,I:作的事情0l2345616、直接上j人打交道很容易使我产生门i力0l2345617、我很容易与jJ:作相关人员建立融洽的关系0l23456l8、.Lj病人密切接触我觉得很愉快Ol2345619、我觉得自己在:I:作中作出了很多成绩0l2345620、我感到自己己智穷力竭0J2345621、在jI:作中,我能很平静地处理情绪问题0l2345622、有时我觉得是病人本身或其他.1:作人员的问0l34

题,他们反过来责镉我256第四部分:下面是对您当前jI:作状态的一些描述。请根掘您的实际感受在相应等级中进行选择,直接打勾即町。其中,1表示完全不l—J意,2表示比较不I_J意,3表示有点不l—J意,4表示不确定,5表示有点I—J意,6表示比较同意,7表示完全不同意。

 

 

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本文编号:166740

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