虚拟团队的知识创新与互动性研究

  本文关键词：虚拟团队的知识创新与互动性研究，由笔耕文化传播整理发布。

《软科学》 2004年05期

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虚拟团队的知识创新与互动性研究

【摘要】：虚拟团队是实现知识创新的有效模式,而知识创新又是以知识交流为基础的。根据知识链的构成要素,对影响知识交流和创新的一些因素进行了分析,并建立了虚拟团队的知识交流模型;同时,对虚拟团队中知识转移的四阶段模式和知识创新过程作了相关性研究。最终得出虚拟团队中知识转化与互动性模型以及虚拟团队的知识创新模型。

【作者单位】：
【关键词】：
【基金】： 江苏省哲学社会科学基金项目(02SJB630002)
【分类号】：C936
【正文快照】：

虚拟团队不仅对环境的变化和市场需求能够做出快速的协同反应,而且还能够通过成员之间的相互协作和知识交流实现知识创新和技术创新,从而形成虚拟团队的核心能力。所以,虚拟团队是网络经济条件下,科技企业超越竞争的新模式。因此,对虚拟团队的知识创新与互动性过程进入深入研

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