个人的对知识创造起着_组织学习视角下战略联盟的知识创造的研究.pdf 全文免费在线阅读

  本文关键词：战略联盟的知识创造，，由笔耕文化传播整理发布。

文档介绍：
摘要摘要在激烈竞争的市场环境下,任何一个企业都不可能独自获得和拥有构筑竞争优势所需的所有资源,因此战略联盟这一介于企业和市场之间的独特方式,成为了企业快速获取资源的重要策略手段和组织方式。现代企业的竞争是知识的竞争,企业中最有战略意义的资源是知识,知识是企业竞争力的核心要素,知识创造是企业持久竞争优势的主要源泉。在知识经济时代背景下,以获取知识和创造知识为中心目标的知识联盟已经成为战略联盟的发展的主要趋势。所谓知识联盟,是为了共同创造新的知识和进行知识转移而建立的战略联盟,是一种以学习为中心的战略联盟。战略联盟通过建立联盟中的组织学习机制来实现与联盟伙伴的相互学习和相互提高,实现知识转移和知识创造的目标,最终建立自己的竞争优势。所以,战略联盟作为获取资源的方式的优越性和知识资源的重要性决定了对战略联盟的知识创造的研究具有重要的理论和实践的意义。现有的关于战略联盟知识和学习的研究多侧重于知识的转移、共享和消化,比较少谈到战略联盟中新知识的创造。本文将从组织学习的角度,对战略联盟中知识创造的过程和机制进行研究,主要回答以下三个问题:1)一般性的组织学习过程是如何产生知识创造的?2)战略联盟组织学习的特殊性如何影... 内容来自转载请标明出处.

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