基于社会资本的知识链成员间相互信任机制研究.doc 10页

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企业研究论文-基于社会资本的知识链成员间相互信任机制研究 摘要：成员间的相互信任是知识流在各成员组织间转移与扩散的前提，对知识链的成功有重要作用，信任是社会资本的关键要素，在社会资本理论基础上分析了知识链成员间相互信任机制的含义、特点与培育途径。 　　关键词：知识链；相互信任机制；社会资本 知识链是指以企业为创新的核心主体，以实现知识共享和知识创造为目的，通过知识在参与创新活动的不同组织之间流动而形成的链式结构，知识链通过知识流在各成员间的转移与扩散，实现了知识创造与价值增值，这一过程需要成员间的交互作用与合作，“信任是合作的基础”，成员之间的相互信任是知识链取得成功的基础。 1 社会资本与信任 社会资本起源于社会学研究，20世纪90年代以来社会资本成为许多学科关注的热门概念和分析的重要起点，，逐渐成为一个包括社会学、政治学、经济学等各学科广泛使用的重要概念，学者们从不同的角度对社会资本给予不同的界定，法国社会学家Bourdieu认为“社会资本是真实或虚拟资源的总和，对于个人和团体来说，由于要拥有的持久网络是或多或少被制度化了的相互默认和认可关系，因而它是自然积累而成的；美国社会学家Coleman从社会结构意义上论述社会资本为”许多具有两个共同之处的主体：它们都由社会结构的某些方面组成，而且它们都有利于行为者的特定行为――不论它们是结构中的个人还是法人；和其他形式的资本一样，社会资本也是生产性的，使某些目的的实现成为可能，而在缺少它的时候，这些目的不会实现；Alejandro Ports则认为：“社会资本指的是，处在网络或更广泛的社会结构中的个人动员稀有资源的能力”；而

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