黄老管理哲学思想及其在现代商业管理中之意义研究
【学位单位】:四川省社会科学院
【学位级别】:硕士
【学位年份】:2011
【中图分类】:C93;F272
【文章目录】:
摘要
Abstract
第一章 前言
1.1 选题原因与研究意义
1.2 选题的国内外研究状况、研究成果
1.3 研究方法
第二章 黄老道家管理思想之哲学理论基础
第三章 先秦黄老学派的主要管理哲学思想
3.1 范蠡
3.2 管子
3.3 孙子
3.4 韩非子
第四章 黄老学派核心著作《黄帝四经》中的主要管理哲学思想
4.1 《黄帝四经》其书概要
4.2 道论——《黄帝四经》核心哲学思想概述
4.3 《黄帝四经》对阴阳的阐述
4.4 黄老管理哲学思想总结
第五章 秦末汉初黄老学派的主要管理哲学思想
5.1 《吕氏春秋》
5.2 《淮南子》
5.3 陆贾、贾谊
5.4 董仲舒
第六章 黄老管理哲学思想与中国商业管理史上的实践研究
6.1 文景之治——黄老管理哲学思想在中国历史上的第一次商业管理实践
6.2 黄老管理哲学思想在后代商业管理中的实践研究
第七章 黄老管理思想在现代商业管理实践中价值及意义研究
7.1 时代呼唤中国管理哲学
7.2 走“综合创新”的管理哲学之路
7.3 挖掘传统文化中的管理学精髓
7.4 中国管理哲学的基本特征
结论
参考文献
致谢
个人简历
【参考文献】
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本文编号:2881932
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