企业伦理特性的形成机理研究
发布时间:2020-12-13 16:49
企业的伦理特性包括伦理观、组织伦理氛围、伦理行为。文化对企业伦理特性的形成产生重要影响,即文化特征通过其价值体系影响个体层面的伦理观,个体伦理观又对企业伦理思维的形成和伦理行为产生影响;企业伦理决策者通过行为有效影响员工对伦理的感知,影响整个企业伦理。而道德实力就是企业伦理产生的效能。道德实力通过股东、顾客、员工、合作关系、社会评价反馈到企业的日常管理和经营活动中,则进一步强化了文化对企业伦理特性的影响。
【文章来源】:领导科学. 2018年08期 北大核心
【文章页数】:2 页
【部分图文】:
企业伦理决策者通过行为有效影响员工对伦企业伦理行为图1企业伦理特性的形成机理生
【参考文献】:
期刊论文
[1]基于商业决策视角的伦理观研究述评[J]. 吴红梅,刘洪. 外国经济与管理. 2010(08)
[2]西方伦理决策研究述评[J]. 吴红梅,刘洪. 外国经济与管理. 2006(12)
[3]现代企业伦理决策实证研究述评[J]. 周延云,李瑞娥. 经济管理. 2006(14)
本文编号:2914857
【文章来源】:领导科学. 2018年08期 北大核心
【文章页数】:2 页
【部分图文】:
企业伦理决策者通过行为有效影响员工对伦企业伦理行为图1企业伦理特性的形成机理生
【参考文献】:
期刊论文
[1]基于商业决策视角的伦理观研究述评[J]. 吴红梅,刘洪. 外国经济与管理. 2010(08)
[2]西方伦理决策研究述评[J]. 吴红梅,刘洪. 外国经济与管理. 2006(12)
[3]现代企业伦理决策实证研究述评[J]. 周延云,李瑞娥. 经济管理. 2006(14)
本文编号:2914857
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