海尔制（1）:“中国时代”的组织管理理论

发布时间：2021-02-28 14:06

　　<正>海尔人单合一模式究竟颠覆了西方经典管理理论的什么原则?它揭示了物联网时代的哪些管理规律?这种规律在人性假设、理论焦点、基本原则、研究逻辑等理论范式的"硬核"方面与西方主流管理理论有何不同?企业崛起:迈入"中国时代"的21世纪1974年,中国正处于经济衰退、社会秩序动荡不安的特殊时代。这一年,曾被誉为"近世以来最伟大的历史学家"阿诺尔德·约 

【文章来源】：清华管理评论. 2018,(06)

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
企业崛起:迈入“中国时代”的21世纪
海尔的“大爆炸式创新”:中国管理模式的浮现
海尔制:由实践模式到理论范式的历史跃迁


【参考文献】：
期刊论文
[1]组织激活与基于商业模式创新驱动的管理工具构建——海尔集团董事局主席张瑞敏的管理之道[J]. 王子阳,魏炜,朱武祥.  管理学报. 2019(12)



本文编号：3055963