本科层次秘书人才培养方法与途径探究——以宿迁学院为例
发布时间:2021-08-21 14:52
找准学校与专业定位,推行分层培养是现阶段各高校秘书人才培养的当务之急。对于应用型本科高校来说,培养什么样的秘书人才?怎样发展职业技能?是秘书学教学探讨的两大重点问题。本文以宿迁学院为例,在广泛调研基础上,认为本科层次的秘书人才培养应该注意三点内容:以写作为核心技能,加强课程群建设;以竞赛为抓手,强化技能训练成效;以"双师型"教师为保障,打造特色育人队伍。
【文章来源】:宿州教育学院学报. 2019,22(02)
【文章页数】:4 页
【部分图文】:
宿迁学院2016~2018届毕业生就业岗位分布图
【参考文献】:
期刊论文
[1]我的三三论——秘书学专业课程设置探讨[J]. 杨剑宇. 秘书. 2012(08)
本文编号:3355809
【文章来源】:宿州教育学院学报. 2019,22(02)
【文章页数】:4 页
【部分图文】:
宿迁学院2016~2018届毕业生就业岗位分布图
【参考文献】:
期刊论文
[1]我的三三论——秘书学专业课程设置探讨[J]. 杨剑宇. 秘书. 2012(08)
本文编号:3355809
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