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基于案例推理技术的职业选择系统设计

发布时间:2017-05-07 19:09

  本文关键词:基于案例推理技术的职业选择系统设计,,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】: 基于案例推理的技术是近十几年逐渐兴起的一种人工智能方法学,案例推理技术可以根据以往解决问题的方法和经验解决新问题,用案例代替传统的规则,案例库可以灵活的增减,大大降低了知识获取的难度。案例推理技术具有知识获取方便,容易理解,启发思维,接受程度高等优点,比传统的基于规则推理专家系统有更强的实用性。本文研究如何将案例推理技术应用于职业选择决策领域,具有多方面的意义。对求职者而言,能够帮助他们借鉴成功人士职业选择和职业成功的经验,从而更有效地选择与自己背景、兴趣、特长相匹配的职业,对企业而言,可以帮助他们快捷方便地选拔出适合岗位需要的人才。 本文介绍了基于案例的推理技术,讨论了案例推理方法的工作流程,案例推理技术的优缺点,研究现状等,介绍了案例推理方法在设计、诊断等领域的应用,随后讨论了与之具有较强关系的知识管理理论,研究了案例推理过程与知识管理过程的联系。 随后,本文学习了职业选择的经典理论:帕森斯的职业-人匹配理论以及霍兰德的职业性向理论,并借鉴了职业选择相关的理论成果,对影响职业选择的因素进行了整理、归纳和分析。 在此基础上,针对研究对象——职业选择系统的特点,本文着重研究了案例推理方法在职业选择求解过程的应用,讨论了各个步骤中关键技术的实现方法,包括指标权重的计算方法,案例表示方法、案例检索方法、案例修正和学习方法以及案例库的维护方法等。 最后,研究了基于案例推理技术的职业选择系统中的实现方案,进行了系统分析与设计,使用C++builder结合SQL Server数据库完成了系统的开发,并对系统进行了详细的说明。
【关键词】:职业选择 案例推理 案例检索 最近相邻法 相似度 案例修正
【学位授予单位】:上海交通大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2010
【分类号】:C931.6
【目录】:
  • 摘要5-7
  • ABSTRACT7-9
  • 目录9-12
  • 第一章 绪论12-15
  • 1.1 研究背景12-13
  • 1.2 研究目的和意义13-14
  • 1.3 本文的结构14-15
  • 第二章 案例推理技术概论与知识的相关理论15-27
  • 2.1 案例推理技术概论15-20
  • 2.1.1 案例推理技术的基本概念15-16
  • 2.1.2 基于案例推理的基本工作流程16-18
  • 2.1.3 案例推理技术的优缺点18-19
  • 2.1.4 基于案例推理的研究现状19-20
  • 2.2 知识的基本理论20-25
  • 2.2.1 知识的定义20-21
  • 2.2.2 知识的表示21-23
  • 2.2.3 知识管理过程23-25
  • 2.3 案例推理过程与知识管理过程的联系25-27
  • 第三章 职业—人匹配的影响因素研究27-39
  • 3.1 职业选择相关理论27-29
  • 3.1.1 帕森斯的职业—人匹配理论27
  • 3.1.2 霍兰德的职业性向理论27-29
  • 3.2 影响因素研究29-38
  • 3.2.1 气质类型29-30
  • 3.2.2 性格30-32
  • 3.2.3 价值观32-34
  • 3.2.4 职业兴趣34-37
  • 3.2.5 职业能力37-38
  • 3.3 职业选择影响因素框架38-39
  • 第四章 职业选择系统中有关案例推理技术的重点、难点问题39-52
  • 4.1 案例的表示39-40
  • 4.2 案例的检索40-48
  • 4.2.1 相似度的计算40-44
  • 4.2.2 数据预处理44-45
  • 4.2.3 案例检索的方法45-48
  • 4.3 案例的修正和学习48-49
  • 4.4 案例库的维护49-52
  • 第五章 案例推理技术在职业选择中的应用实现52-60
  • 5.1 案例库的建立52-54
  • 5.1.1 选取案例库样本52
  • 5.1.2 案例表示52-53
  • 5.1.3 案例库的存储53-54
  • 5.2 案例的匹配与检索54-59
  • 5.2.1 指标权重的计算55-58
  • 5.2.2 局部相似度的计算58-59
  • 5.2.3 综合相似度的计算59
  • 5.3 案例的学习和案例库的维护59-60
  • 第六章 基于案例推理的职业选择系统设计60-73
  • 6.1 基于案例推理的职业选择系统概述60-62
  • 6.1.1 基于案例推理的职业选择系统的总体结构60
  • 6.1.2 基于案例推理的职业选择系统的设计目标60
  • 6.1.3 基于案例推理的职业选择系统的构建原则60-62
  • 6.2 基于案例推理的职业选择系统的功能与结构62-64
  • 6.2.1 基于案例推理的职业选择系统的功能62
  • 6.2.2 基于案例推理的职业选择系统的结构62-63
  • 6.2.3 基于案例推理的职业选择的实现流程63-64
  • 6.3 基于案例推理的职业选择系统的详细设计64-71
  • 6.3.1 系统开发工具介绍64-67
  • 6.3.2 数据库设计67
  • 6.3.3 系统主要功能设计67-71
  • 6.4 匹配结果显示71-73
  • 第七章 总结与展望73-75
  • 7.1 总结73
  • 7.2 展望及未来的研究方向73-75
  • 参考文献75-78
  • 致谢78-79
  • 攻读学位期间发表的学术论文79-81

【引证文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前4条

1 邓新峰;大型客运站客流组织管理辅助决策支持系统实现方法的研究[D];北京交通大学;2011年

2 高志伟;基于案例库的水上应急救援辅助决策系统研究[D];大连海事大学;2011年

3 李小展;基于文本挖掘的医学诊疗案例推理系统的研究与应用[D];广东工业大学;2011年

4 王金花;公路工程项目投资估算方法的研究[D];重庆交通大学;2012年


  本文关键词:基于案例推理技术的职业选择系统设计,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:350428

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