管理咨询程序及评价方法
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【摘要】:分析我国企业管理所面临的问题,指出管理咨询对我国企业的重要性。分析管理咨询行业及其从业人员,提出作为管理咨询顾问所需要具备的知识和素质。归纳和总结在做管理咨询过程中的体会、感悟、以及经验教训,提出管理咨询五步走程序,重点阐述了咨询方案实施对企业的重要性。对于管理咨询行业所提供的服务如何进行客观公正的评价,历来都是一个相当困难和敏感的问题。通过对管理咨询过程和管理咨询对企业的影响方面进行系统的分析,从第三方的角度对评价方法进行分析,建立管理咨询与价值系统分析疗法模型:咨询顾问、咨询程序、客户、项目管理和项目监理(CPCMS,Consultant-咨询顾问,Process-程序,Client-客户,Management-项目管理,Supervise-监理)在管理咨询价值分析评价方面建立包含“管理理念、管理流程、具体指标”三个维度的三维评价模型,可以帮助咨询公司提升咨询服务质量,也能帮助企业在寻求咨询服务时候进行决策。
【关键词】:咨询 咨询顾问 实施 管理咨询评价 项目管理
【学位授予单位】:四川大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2004
【分类号】:C932
【目录】:
- 第一部分 前言6-19
- 1.1 管理咨询的本质6-7
- 1.2 我国企业管理现状7-10
- 1.2.1 快速发展的我国企业7-8
- 1.2.2 我国需要大量在世界上有影响的长寿企业8-10
- 1.3 现代管理咨询10-13
- 1.3.1 基础咨询10-11
- 1.3.2 技术层面的运作咨询11-13
- 1.4 咨询业从业人员与咨询机构13-18
- 1.4.1 咨询从业人员13-17
- 1.4.2 咨询机构17-18
- 1.5 本文研究内容18-19
- 第二部分 管理咨询过程19-45
- 2.1 商务谈判与签约20-25
- 2.1.1 挖掘并发现客户需求20-21
- 2.1.2 对客户需求进行评估21
- 2.1.3 争取客户的认同21-22
- 2.1.4 商务合同谈判22-23
- 2.1.5 签约后的准备工作23-25
- 2.2 调研与调研报告25-29
- 2.2.1 调研计划,调研前的培训沟通26
- 2.2.2 调研方法26-27
- 2.2.3 调研报告27-29
- 2.3 分析研究与解决方案29-37
- 2.3.1 分析方法29-33
- 2.3.2 解决方案撰写33-36
- 2.3.3 解决方案展示与验收36-37
- 2.4 实施部署37-44
- 2.4.1 咨询顾问指导客户进行方案实施38-40
- 2.4.2 实施过程中的跟踪监控与反馈40-41
- 2.4.3 IT咨询特有的业务过程模拟41-43
- 2.4.4 正式系统准备43
- 2.4.5 新管理模式(系统)启用43-44
- 2.5 实施评价验收与持续改善44-45
- 2.5.1 实施总结44
- 2.5.2 实施验收44
- 2.5.3 持续改善44-45
- 第三部分 管理咨询项目风险管理45-48
- 3.1 签约前风险控制45-46
- 3.2 咨询过程中的风险46
- 3.3 调研分析与方案撰写阶段的风险46
- 3.4 人员技能风险,不可抗力风险46
- 3.5 客户不接受成果的风险46-48
- 第四部分 管理咨询实施及应用评价48-59
- 4.1 管理咨询项目评价49-55
- 4.1.1 咨询顾问评价50-51
- 4.1.2 咨询程序评价51
- 4.1.3 客户指标51-52
- 4.1.4 项目管理评价52-53
- 4.1.5 监理评价53-55
- 4.2 管理咨询价值评价55-59
- 4.2.1 管理理念、企业面貌和企业文化方面的评价方法56-57
- 4.2.2 企业运作程序、效率和效益方面的评价方法57
- 4.2.3 具体业务领域主要指标数据方面进行评价57-59
- 第五部分 总结59-60
- 参考文献60-61
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