工商管理类人才应用能力培养措施研讨
发布时间:2022-09-29 19:01
分析了工商管理类人才应用能力培养的重要性,从调整企业工商管理类人才培养目标、重视管理人才职业素养的培养、创新企业工商管理类人才培养方式等多方面探究了管理人才应用能力培养策略,对于实现工商企业管理人才的创新培养是一种促进。
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
1 工商管理类人才应用能力培养的重要性
2 新时期企业工商管理类人才应用能力培养措施
2.1 调整企业工商管理类人才培养目标
2.2 重视管理人才职业素养的培养
2.3 广泛开展实践教学
2.4 创新企业工商管理类人才培养方式
【参考文献】:
期刊论文
[1]浅谈企业工商管理类人才应用能力的培养[J]. 马艳华. 科技与企业. 2013(19)
[2]如何培养企业工商管理类人才的应用能力[J]. 任瑞全,张合振. 商场现代化. 2013(15)
本文编号:3683136
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
1 工商管理类人才应用能力培养的重要性
2 新时期企业工商管理类人才应用能力培养措施
2.1 调整企业工商管理类人才培养目标
2.2 重视管理人才职业素养的培养
2.3 广泛开展实践教学
2.4 创新企业工商管理类人才培养方式
【参考文献】:
期刊论文
[1]浅谈企业工商管理类人才应用能力的培养[J]. 马艳华. 科技与企业. 2013(19)
[2]如何培养企业工商管理类人才的应用能力[J]. 任瑞全,张合振. 商场现代化. 2013(15)
本文编号:3683136
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