浅析管理学原理与实践方法

发布时间：2023-04-02 00:02

　　管理人本原理作为管理理论中的重要原理,具有非常重要的意义。现代管理学原理中的人本管理是指在管理的过程中,人是管理活动中的主体,只有充分发挥人的创造性及积极性,才能确保现代管理活动顺利开展。基于此,本文主要介绍了人本管理的基本内容及理论依据,分析其在企业管理中的重要作用及地位,并根据存在的问题提出了人本原理在企业管理中的有效实践途径。

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
0 引言
1 企业管理中人本原理的内容
    1.1 树立“以人为本”的观念
    1.2 注重企业文化管理
2 企业管理中人本管理的重要理论
    2.1 人本原理取决于生产力发展规律
    2.2 人本原理取决于社会主义的本质
3 人本原理在企业管理中的地位和作用
4 人本原理应用于国有企业的管理与实践方法
    4.1 加强民主化管理
    4.2 关注企业文化建设
5 结语



本文编号：3778120