当前位置:主页 > 管理论文 > 组织管理论文 >

高端科技智库建设要力争做到“九有”——兰德公司智库建设及其对我国科技智库建设的启示

发布时间:2024-07-09 02:13
  <正>兰德公司是世界最著名的智库之一,拥有一支多学科、高水平的人才队伍,建立了一批数据中心,形成了一系列独特的研究方法,拥有一套完善的质量控制体系,完成了大批高质量的战略咨询报告。我们系统分析了兰德公司的150多份研究报告,重点研读了30多份有代表性的研究报告,并通过典型案例认真研究了兰德公司的研究方法与管理模式,对照我国科技智库建设,特别是技术预测工作,形成了对兰德公司研究方法、创新模式的做法与特点的初步认识,以

【文章页数】:4 页

【文章目录】:
一、兰德公司概况、性质与运作模式
二、兰德公司的主要研究方法与特点
    (一) 追逐热点、敢于碰硬是兰德公司成功的战略战术
    (二) “旋转门”式的人才队伍是经久不衰的根本保障
    (三) “重数据、建模型”的方法体系是核心竞争力
    (四) 精准预测是兰德公司成功的“杀手锏”
    (五) 完善的质量控制体系是兰德公司的制度保障
    (六) 透明开放、善于造势是兰德成功的又一秘诀
三、高端科技智库建设要努力做到“九有”



本文编号:4004232

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/yunyingzuzhiguanlilunwen/4004232.html

上一篇:事业单位办公室管理工作转变策略  
下一篇:没有了

Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户12c3e***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com