系统观视角下MBA人才分类协同培养机制设计

发布时间：2023-11-06 19:51

　　"大众创业,万众创新"战略背景下,教育部提出创新创业改革,为国家创新创业持续输送高水平人才,MBA专业学位研究生分类协同培养势在必行。通过调查分析国内MBA人才培养现状及存在的问题,从系统观视角对MBA专业学位研究生人才培养机制进行优化设计,在此基础上对青岛大学MBA人才培养进行分析和研究。

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、文献综述
二、MBA专业学位研究生人才分类协同培养的现状及存在的问题
    (一) 人才培养目标未达到。
    (二) 学员培养质量难保证。
    (三) 人才协同培养机制不完善。
三、系统观视角下MBA专业学位研究生人才分类协同培养机制设计
    (一) MBA人才分类协同培养模式。
    (二) MBA人才分类协同培养机制设计。
        1. 健全政策支持体系。
        2. 提升创新创业教育水平。
        3. 完善协同创新培养平台。
四、系统观视角下MBA专业学位研究生人才分类协同培养系统优化
    (一) MBA人才分类协同培养系统运行效率评价。
    (二) MBA人才分类协同培养系统优化。
        1. 目标优化。
        2. 招考优化。
        3. 协同培养机制优化。
        4. 协同培养模式优化。
五、案例研究



本文编号：3861164