儋州市地税局绩效管理现状与改进对策研究

发布时间：2024-03-04 18:50

　　随着经济社会的不断发展,绩效管理这个普遍运用于企业管理的理念被逐渐引入政府部门管理当中。绩效管理要求政府重视绩效,提高服务意识和服务水平。税务部门作为承担组织财政收入主要职能的公共行政管理部门,其工作效率的水平直接关系政府行政效率的高低,间接影响政府各项经济行为。基层税务部门作为税务部门的最重要的组成部分,其绩效管理水平直接决定着组织收入的质量。基于绩效管理对于税务部门的重要意义,本文从绩效管理的目标出发,对绩效管理的概念内涵和理论进行阐述。在查阅相关资料和问卷调查基础上对儋州市地税局绩效管理现状研究分析,主要运用实例研究法和问卷调查法对儋州市地税局现行绩效管理体系进行分析寻找绩效管理实行过程中存在的问题,并分析产生问题的原因,并借鉴国际绩效管理实践经验,针对性提出一些完善当前绩效管理体系的建议。对策建议是为了能够优化绩效管理的流程和管理方法,为儋州市地税局以及税务系统提供一定借鉴,从而能更好地发挥绩效管理的作用,提高工作效率,服务于税收事业的发展。

【文章页数】：44 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图２绩效管理流程图??

海南大学硕士学位论文，分解到各部门形成组织绩效指标，各部门再分解到个人形成个人绩效绩效目标层层分解到机关各科室和分局，最终落实到个人。对于组织而言是组织绩效计划实现过程，对于干部职工则是个人绩效计划实现过程。绩后，确有特殊情况需要调整的，应按各级税务机关规定的程序进行。??

图3您对单位绩效管理考评体系了解多少

数据来源：问卷调査统计结果??市地税局绩效实施几年时间各项制度逐渐完善，也取得了一些成效结果看出，干部职工认为在管理服务水平加强、工作效率提高、税收分析准确率提高、岗位学习积极性加强、促进党建工作等方面发作用。其中，认为绩效管理促进管理服务水平不断加强、提高工作占比例在７０％左右....

图４您对单位绩效管理考评体系了解多少??数据来源：问卷调查统计结果??

宪全了解：１２％??图３您对单位绩效管理考评体系了解多少??数据来源：问卷调査统计结果??儋州市地税局绩效实施几年时间各项制度逐渐完善，也取得了一些成效。从问卷??调查统计结果看出，干部职工认为在管理服务水平加强、工作效率提高、税收执法规??范化、税收分析准确率提高、岗位学习积极....

图５儋州市地税局干部职工对绩效管理存在问题的看法??数据来源：问卷调査统计结果??

?檐州市地税局绩效管理现状与改进对策研究???四、儋州市地税局绩效管理存在的主要问题及原因??（―）目前绩效管理中存在的主要问题??通过问卷对绩效管理现状的进一步研究，笔者发现绩效管理在实施过程中存在指??标设置不科学、结果运用不足、考评执行不到位等问题。??考＃指标识１．下够科....

本文编号：3919061