“组织理论丛林”初探
发布时间:2024-05-13 19:33
1961年孔茨提出了"管理理论丛林"的概念,并认为应该走出这个丛林。如今各种新型组织层出不穷,类似于"管理理论丛林",组织理论也形成了"组织理论丛林"现象。文章提出了"组织理论丛林"这一概念,分析了其产生的原因,系统梳理了企业组织的主要类型,揭示了"组织理论丛林"现象并基于不同研究视角将组织理论分成了机械学派、结构学派、社会学派、功能学派、生物学派和生态学派六个主要学派,介绍了不同学派包含的组织类型,最后对组织理论未来研究方向提出了一些设想。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、“组织理论丛林”形成的原因
1. 研究者与研究对象千差万别。
2. 研究角度愈发多样。
3. 任务与环境愈发复杂多变。
二、新旧组织类型对比
三、“组织理论丛林”的六大学派
1. 机械学派。
2. 结构学派。
3. 生态学派。
4. 生物学派。
5. 功能学派。
6. 社会学派。
四、总结与展望
本文编号:3972607
【文章页数】:3 页
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一、“组织理论丛林”形成的原因
1. 研究者与研究对象千差万别。
2. 研究角度愈发多样。
3. 任务与环境愈发复杂多变。
二、新旧组织类型对比
三、“组织理论丛林”的六大学派
1. 机械学派。
2. 结构学派。
3. 生态学派。
4. 生物学派。
5. 功能学派。
6. 社会学派。
四、总结与展望
本文编号:3972607
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