当前位置:主页 > 管理论文 > 组织管理论文 >

秘书腐败的原因与对策

发布时间:2017-05-30 20:00

  本文关键词:秘书腐败的原因与对策,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:秘书腐败是一个社会关注的问题。文章从管理体制角度探讨秘书腐败的原因,揭示秘书角色定位不明确、秘书任用和晋升机制不健全、秘书监督机制存在盲区等问题,提出构建秘书职业化体系的相关建议,以及预防秘书腐败的相关对策。
【关键词】秘书腐败 秘书职业化 秘书角色 秘书任用 任职资格
【分类号】:C931.46
【正文快照】: 随着相当数量的“腐败秘书”被曝光,秘书腐败已经成为社会关注的问题,而导致秘书腐败的一个重要原因,就是秘书的非职业化。管理体制上的缺陷使秘书的角色定位和职权界定等显得模糊不清,而缺乏相关的约束机制又导致秘书从业者有机会也有能力做出非职业行为,诸如腐败。本文试从

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 刘日洪;;任职资格的人力资源开发与管理体系建设[J];东方企业文化;2014年12期

2 张宗钰;;薪酬制度改革要建立配套机制和支持系统[J];现代经济信息;2014年14期

3 ;[J];;年期


  本文关键词:秘书腐败的原因与对策,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:407795

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/yunyingzuzhiguanlilunwen/407795.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户26cfa***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com