非公有制经济组织党建问题的思考(2)

　　（四）选准党组织负责人，切实加强非公有制经济组织党组织班子建设。非公有制经济组织党组织班子成员，特别是党组织负责人的综合素质，决定着党组织能否在非公有制经济组织中贯彻党的方针政策，引导和监督其遵守国家的法律法规，发挥党组织和党员应有的作用，维护各方面合法权益，为非公有制经济组织发展壮大提供政治和政策保证。因此，我们不能忽视非公有制经济组织党组织的班子建设，要拓宽选人渠道，采取内选、兼任、下派等形式，推荐文化程度高、懂经营、善管理，有党务工作经验的人员担任党组织领导班子成员。同时，要做好非公有制经济组织中的工会、共青团等群众组织的组建工作，领导和支持他们按照各自的章程和特点，积极主动地开展工作，在非公有制经济组织中充分发挥联系群众的桥梁和纽带作用。

　　总之，在非公有制经济组织中建党，依然是一个新的问题，已经或者将会遇到许多挑战，在过去的探索过程里，失败与成功的经验教训应该珍惜，并有所扬弃。今后尤其需要在理论认知与实践领悟中寻求新解，这一点更为重要。

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