人性假设是人本管理的必要前提

发布时间：2017-08-09 23:04

  本文关键词：人性假设是人本管理的必要前提

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【摘要】：本文阐述了人本管理的内涵和人性假设的发展过程,探讨了人性假设对人本管理的启示。认为,在强调发展人本管理的同时也不能忽视人性假设的重要性,因为人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据和基础,所以人性假设不能单单被认为是一种管理哲学。而且人性假设还是人本管理等人力资源管理理念产生的必要前提。
【作者单位】： 北京邮电大学公共管理学院;
【关键词】： 人性假设 人本管理 假设模式
【分类号】：C93
【正文快照】： 一、人本管理的内涵随着知识经济与全球信息化的迅速发展,各国都承受着激烈的国际竞争与内部稳定发展的双重压力。想要在越来越巨大的双重压力下站稳脚跟,那么对各国来说最为关键的因素便是人才,这就给起步晚的我国公共部门人力资源管理带来了巨大的挑战。那么想要在这场全球

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本文编号：647698