领导团队特质、团队运作与团队效能关系实证研究

发布时间：2017-08-11 04:27

  本文关键词：领导团队特质、团队运作与团队效能关系实证研究

  更多相关文章： 领导团队 团队运作 高层管理团队 高层梯队理论 团队工作 构成特征 组织氛围 团队目标 过程变量 团队绩效

【摘要】：正一、研究背景伴随经济全球化的迅猛发展和信息化技术的日新月异,企业面临着更为复杂的外部环境,高层领导更多地需要以团队方式进行高效运作(杨林,芮明杰,2010)。基于"高层梯队理论",学者们对高层管理团队进行了一系列的研究,在研究中逐渐引入包括沟通、冲突、决策参与、合作方式等动态的过程变量,更加关注团队成员及其构成特征对团队运作过程的影响。国内学者也对高层管理团队进行了研究,但大部分研究局限于
【作者单位】： 国网重庆市电力公司工会;国网重庆市电力公司人事部;重庆大学经济与工商管理学院;
【关键词】： 领导团队;团队运作;高层管理团队;高层梯队理论;团队工作;构成特征;组织氛围;团队目标;过程变量;团队绩效;
【分类号】：C936
【正文快照】： 一、研究背景 伴随经济全球化的迅猛发展和信息化技术的日新月异,企业面临着更为复杂的外部环境,高层领导更多地需要以团队方式进行高效运作(杨林,芮明杰,2010)。基于“高层梯队理论”,学者们对高层管理团队进行了一系列的研究,在研究中逐渐引入包括沟通、冲突、决策参与、合

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本文编号：654251