组织势:研究现状与未来研究展望

发布时间：2017-09-02 12:03

  本文关键词：组织势:研究现状与未来研究展望

  更多相关文章： 组织变革 组织势 惰性

【摘要】：通过对组织势以往研究的综述,总结了学者们对组织势定义的3种视角:概念应用视角、系统构型视角和战略行为视角,比较了不同视角下研究方法和研究结论的差异性。此外,提出对组织势未来研究的建议与展望,旨在加深对组织势的清晰化和本土化理解,进而更有效地指导管理实践。
【作者单位】： 上海交通大学安泰经济与管理学院;电子科技大学经济与管理学院;
【关键词】： 组织变革 组织势 惰性
【基金】：国家自然科学基金资助重点项目(71432005)
【分类号】：C936
【正文快照】： 组织变革是组织针对环境变化所做出的适应性调整。在学术理论研究中,无论是宏观还是微观的,组织研究文献大多都是将惰性或阻力作为组织变革过程的理论核心,认为即使是面临生存危机,组织内部的结构力量和员工观念也会抵抗新的变革发生[1~3]。这里,组织当前的状态被假设为其适应

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 李德昌;;中国管理情境下的势与复杂——势科学视角[J];管理学报;2011年03期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 李德昌;;直面中国管理实践研究的评价机制与评价原则——势科学视角[J];管理学报;2011年05期

2 李德昌;张守凤;;基于信息本质的不确定性机制的中国管理实践研究及评价——势科学视角[J];管理学报;2012年08期

3 宋鹏;周雅琴;郝晓雁;;势科学视角下财务治理主体、客体及环境研究[J];会计之友;2015年14期

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 张加;基于生态势理论的产学研知识链管理研究[D];内蒙古工业大学;2013年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 李德昌;;势科学视域中管理系统的逻辑机制——从整体直觉到逻辑演绎的中国管理学研究[J];管理学报;2008年06期

2 李德昌;;势科学视域中的和谐社会及理论模型[J];南京社会科学;2010年04期

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 刘葵;;组织人员流动管理新方略[J];湖北经济学院学报(人文社会科学版);2007年07期

2 吕哲权;;战后日本企业的组织战略[J];现代日本经济;1986年02期

3 陈云卿;分配渠道偶内部结构与战略的关系;述评[J];管理科学文摘;1995年04期

4 王益民;;基于多维视角的组织战略变革理论透视与整合[J];现代管理科学;2008年09期

5 韦东方;周广宇;游专;;仿人型组织的创建及其发展框架研究[J];价值工程;2013年03期

6 张海涛;龙立荣;;中国企业组织战略与组织创新气氛的关系研究[J];华东经济管理;2013年10期

7 史宝娟;郑祖婷;;战略导向的组织模式选择[J];河北理工大学学报(社会科学版);2006年04期

8 冷秀华;;组织转型中的人力资源管理策略[J];经济论坛;2006年16期

9 吕鸿江;刘洪;;基于不同视角的组织复杂性界定及测量研究评介与比较[J];外国经济与管理;2010年09期

10 柳士顺;凌文辁;;论组织战略与组织环境的协同演进[J];企业经济;2006年01期

中国重要会议论文全文数据库 前7条

1 王永跃;孙弘;;组织健康影响因素模型研究[A];浙商研究 2010[C];2011年

2 邓俏莉;;动态环境下组织认同与组织健康的多维视角分析[A];人文科技发展与管理创新——湖南省管理科学学会2009年度学术年会论文集[C];2009年

3 于唤洲;;中小企业发展的组织战略[A];管理科学与系统科学进展——全国青年管理科学与系统科学论文集（第4卷）[C];1997年

4 弋亚群;邹明;向琴;;金融危机背景下组织战略柔性与绩效之间的关系研究[A];第五届中国科技政策与管理学术年会暨研究会理事会论文集[C];2009年

5 乐国林;毛淑珍;;试析组织文化胜任力开发:隐性胜任特征的显性化[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年

6 幸强国;;析欧洲质量管理基金会的公共组织绩效评估系统[A];全国首次公共行政管理方法论创新学术研讨会资料文集[C];2004年

7 李仲学;祖秉辉;赵怡晴;李翠平;;社会责任的动态规律与应对策略[A];2012中国可持续发展论坛2012年专刊（一）[C];2013年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 孙宏伟 胡青 王胜男 潍坊医学院心理系;主动性行为:组织行为学研究的新热点[N];中国社会科学报;2012年

2 张守志;实施学习型组织战略 打造企业核心竞争力[N];厂长经理日报;2001年

3 喀什地委党校 王永生;贯彻落实科学发展观关键是提高领导干部的执行力[N];喀什日报(汉);2010年

4 邹长安;组织中“湖水效应”的成因及对策[N];中国矿业报;2012年

5 王通讯;论建设“学习型组织”[N];中国人事报;2001年

6 北京融智企业社会责任研究所专家 肖红军;如何将社会责任融入组织的运营[N];中国工业报;2011年

7 ;创新与融合 塑造自控所管理的基因与品牌[N];中国航空报;2010年

8 杨志刚 张玉华;践行科学发展观 领导者须具备系统整合创新能力[N];新疆日报(汉);2009年

9 王二乐;找对每一片叶子[N];中国质量报;2009年

10 卫华诚 　;企业持续发展与信息化管理[N];经济日报;2004年

中国博士学位论文全文数据库 前2条

1 刘丽霞;中国农民专业合作组织效率研究[D];吉林大学;2008年

2 冯天丽;转型期私营企业的组织合法性战略研究[D];电子科技大学;2009年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 胡仁平;基于价值观的组织竞争力分析[D];华中科技大学;2013年

2 陈善龙;知识型员工心理授权对组织嵌入的影响研究[D];内蒙古大学;2015年

3 马明龙;学习型组织战略形成分析[D];河南大学;2007年

4 绳娜;非营利组织经营风险的控制研究[D];昆明理工大学;2010年

5 仲崇志;GT公司战略实施中个人—组织匹配问题研究[D];电子科技大学;2013年

6 杜世宇;我国非营利组织治理结构研究[D];山西财经大学;2011年

7 崔加冬;以卡理斯玛权威为中介的愿景领导与心理契约[D];东北财经大学;2013年

8 陈凌;建构主义与非政府组织研究[D];暨南大学;2006年

9 李红娟;我国非政府组织提供社会公益的问题及对策研究[D];中国海洋大学;2008年

10 刘敏;营利性部门与非营利性部门组织战略性人力资源管理实践比较研究[D];上海交通大学;2012年

，

本文编号：778404