21世纪以来中国组织与管理研究方法的演进与发展趋势

发布时间：2017-09-05 05:28

  本文关键词：21世纪以来中国组织与管理研究方法的演进与发展趋势

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【摘要】：理论与方法均是创造与传播管理知识的有效途径。鉴于现有文献对管理理论的强调有余,但对管理研究方法的系统关注与梳理不足,基于2000~2014年间国内管理学最重要的学术期刊——《管理世界》的样本文献,对中国组织与管理研究领域的研究方法进行系统、科学与客观的梳理,试图揭示21世纪以来本土组织与管理研究方法的三角验证水平以及内部效度、外部效度、构念效度与统计结论效度的演变与发展趋势,并针对其现状与存在的主要问题,提供有针对性的思考与建议,冀望为中国管理学科的"创造性破坏"发展以及科学演进提供分析与思考。
【作者单位】： 武汉大学经济与管理学院;
【关键词】： 中国组织与管理研究 研究方法 三角验证 效度 趋势
【基金】：国家社会科学基金重大招标资助项目(10&ZD136)
【分类号】：C93
【正文快照】： 1问题提出组织与管理研究是为了对组织行为的社会过程与结构进行思索、发现和记录;同时,也是为了对其进行整理、解释和预测[1]。对于这样的科学系统,理论的作用可谓举足轻重,既在一个完整学科的发展、演化和变革中起到至关重要的作用[2],也同样帮助学者理解、解释与揭示具体的，

本文编号：796111