私人智囊:补齐你的能力短板

发布时间：2017-09-20 01:32

  本文关键词：私人智囊:补齐你的能力短板

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【摘要】：正告别传统人情式的经验分享模式,突破个体有限的熟人圈子。专业人士利用闲余时间分享自己的经验,获得实际收益,用户获得专业人士指导,高效解决问题。现代企业多采用科层制管理模式。金字塔型的层级结构,为提升优秀员工创设了台阶,但同时也带来了彼得效应所描述的不胜任现象。晋升到一定管理位置的员工,在面临知识、经验、技能不足的瓶颈时,如何寻求突破,成为一大现实问题。传统的方法是自我学习和训练,但这种方法的最大问题是见效慢,并直接影响当前工作的开展。
【作者单位】： 河海大学商学院;
【关键词】： 彼得效应 私人智囊 知识共享 互联网平台
【分类号】：C932
【正文快照】： 告别传统人情式的经验分享模式,突破个体有限的熟人圈子。专业人士利用闲余时间分享自己的经验,获得实际收益,用户获得专业人士指导,高效解决问题。 现代企业多采用科层制管理模式。金字塔型的层级结构,为提升优秀员工创设了台阶,但同时也带来了彼得效应所描述的不胜任现象。，

本文编号：885140