战略管理的视角:高校教师绩效管理体系的构建

发布时间：2017-05-12 21:12

  本文关键词：战略管理的视角:高校教师绩效管理体系的构建，，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：伴随着我国高校教师队伍专业化进程的加快,对于如何客观、公正、全面地评价教师的工作正成为推动高校发展的热点问题。目前,我国高校教师绩效管理体系存在着目标指向不明确、绩效管理体系等同于考评体系、各管理环节衔接不畅等诸多问题。为此,基于战略管理的视野,结合高校教师职业特点与高校发展目标,构建基于高校教师绩效管理流程控制系统与运行机制系统的高校教师绩效管理体系,可以有效挖掘高校教师的潜能,提升高校教师的综合能力,进而促进高校实现可持续发展。
【作者单位】： 江苏师范大学;
【关键词】： 高校教师 绩效管理 战略管理 流程控制
【分类号】：G647.2
【正文快照】： 从上世纪90年代绩效管理的理念引入到我国,对于绩效管理能否在高校实施备受争议。目前,我国多数高校尚未全面系统地实施绩效管理,对教师的管理侧重于简单的考核评价,未能有效地将绩效考核的结果与教师绩效改进与提升紧密相衔接,忽视了教师的能力培养与职业发展,限制了高校核

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本文编号：360894