战略管理理论与绩效考核的应用

发布时间：2023-04-27 02:16

　　本文概述了战略管理理论及其重要分析工具SWOT,阐述了绩效及绩效考核的内涵和意义,探讨了绩效考核与战略管理理论在企业的应用问题。指出,要通过绩效考核的有效应用,获得并保持企业的竞争优势。为此,企业首先要确定长远的战略管理目标,然后再确定合适的考核方式确保战略目标的实现。

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【文章目录】：
一、战略管理理论概述
二、战略管理重要分析工具SWOT
    1、优势与劣势分析 (Strengths&Weaknesses)
    2、机会与威胁分析 (Environmental Opportunities&Threats)
三、绩效及绩效考核
四、绩效考核与战略管理理论的应用



本文编号：3802662