电力企业文化与战略管理问题分析
发布时间:2023-10-22 12:37
企业文化与企业战略是企业发展必不可少的重要组成部分,对企业实现长远战略目标有着非常有效的推动作用。而电力企业因行业特殊性,其企业文化与企业战略也具有特殊性,电力企业的企业文化引领企业战略,并对企业员工形成牢固的向心力和企业认同感,有着非常重要的意义;同时,电力企业的企业战略又推动着企业文化的良性发展,使之成为企业发展的强大文化助理。研究电力企业企业文化与战略管理之间的关系,制定科学有效文化战略,有助于电力企业适应越来越激烈的市场竞争。本文将基于这样的背景,对电力企业文化与战略管理问题进行研究。
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
前言
一、企业文化是电力企业的灵魂
二、企业战略是电力企业发展的方向
三、电力企业战略和电力企业文化之间的关系
四、浙江电网公司的企业文化与战略管理
五、结语
本文编号:3856533
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前言
一、企业文化是电力企业的灵魂
二、企业战略是电力企业发展的方向
三、电力企业战略和电力企业文化之间的关系
四、浙江电网公司的企业文化与战略管理
五、结语
本文编号:3856533
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