金融科技背景下的商业银行人力资源战略管理研究
发布时间:2024-02-28 15:54
随着科技发展向金融领域的延伸,商业银行也将逐步将"技术领先"作为核心竞争力。为适应新的市场环境,银行人才管理也需要顺应时代发展要求做出积极的改变。为了更好促进新时期金融科技背景下的商业银行人力资源管理水平的提高,本文在阐释人力资源战略管理理论的基础上,结合金融科技发展的宏观背景,分析我国商业银行人力资源管理面临的挑战和机遇,并总结归纳出探索性意见、建议。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、金融科技发展背景
二、商业银行人力资源战略管理
1. 人力资源管理与战略管理
2. 商业银行人力资源战略管理研究现状
三、金融科技对商业银行人力资源管理产生的影响
1. 金融科技背景下的挑战
2. 金融科技背景下的机遇优势
四、金融科技背景下商业银行的人力资源管理对策
1. 树立人力资源战略管理基础认识
2. 优化人力资源管理信息系统
3. 完善人力资源共享机制
五、结语
本文编号:3913777
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、金融科技发展背景
二、商业银行人力资源战略管理
1. 人力资源管理与战略管理
2. 商业银行人力资源战略管理研究现状
三、金融科技对商业银行人力资源管理产生的影响
1. 金融科技背景下的挑战
2. 金融科技背景下的机遇优势
四、金融科技背景下商业银行的人力资源管理对策
1. 树立人力资源战略管理基础认识
2. 优化人力资源管理信息系统
3. 完善人力资源共享机制
五、结语
本文编号:3913777
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