试析以质量管理推进国企发展党员的方法和途径

发布时间：2021-05-14 10:45

　　国有企业作为我国企业科学发展的带头兵,其党的建设是国有企业具有特色的政治资源。而质量管理体系在国有企业的党建工作中已经运用多年,也在发展党员的过程中取得了一定的成效,但是随着党的十九大的召开,在新的形势和环境下,质量管理体系所暴露的问题越来越多,因此本文对质量管理推进国企发展党员的方法和途径展开了研究,目的在于探寻国企党建质量管理体系的创新路径,为我国的党建工作贡献自己的一份力量。 

【文章来源】：河北企业. 2019,(07)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、质量管理在国企发展党员中的成效
    1. 增强发展党员系统化。
    2. 形成发展党员长效机制。
    3. 提高党组织的标准化和制度化。
二、以质量管理体系推进国企发展党员的创新思路
    1. 国企发展党员质量管理体系的顶层设计。
    2. 国企发展党员质量管理体系的构架创新。
三、质量管理在推进国有企业发展党员面临的问题
    1. 质量管理思想意识落后。
    2. 体系运行的规范化较弱。
    3. 制度化还需要进一步完善。
四、质量管理推进国有企业发展党员的方法和途径
    1. 提高国有企业发展党员质量管理意识。
    2. 加强培训, 增强体系运行的规范化。
    3. 深化服务意识, 完善各类规章制度。


【参考文献】：
期刊论文
[1]论国企基层党建工作的创新路径[J]. 王春武.  东方企业文化. 2014(15)
[2]支部建设标准化促进党建科学化——大冶有色动力分公司党委创新党建目标质量管理体系建设的实践与思考[J]. 纪伟.  世界有色金属. 2013(S1)



本文编号：3185511