口腔医院医疗质量管理人才建设的探索与实践

发布时间：2021-07-27 00:00

　　医疗质量管理是医院管理的关键,人才是医院管理的核心资源之一。该文从口腔医院医疗质量管理人才建设的重要性与作用、内容、问题思考3个方面进行阐述,系统介绍管理人才的培养模式、职责与功能、定位与发展方向,最后结合我国卫生体制的特点,强调现代口腔医院管理需要"职业化"的管理人才与"数字化"的管理模式,"以人为本、质量为轴",人才的发展与医疗质量的提升相互促进,医疗质量与安全管理工作不断深入与向前推进。 

【文章来源】：中国卫生产业. 2019,16(35)

【文章页数】：3 页

【部分图文】：

医院质控员学历与职称结构分布情况

【参考文献】：
期刊论文
[1]国内外智慧医院建设研究[J]. 张建忠,李永奎,曹玲燕,张艳.  中国医院管理. 2018(12)
[2]建设高素质职业化医院管理人才队伍探讨[J]. 史戈,周斌,徐卫国.  中国医院管理. 2018(08)
[3]“大质控”理念下医院质量与安全管理实践探索[J]. 颜磊,张国华,汪大容.  中国卫生产业. 2018(12)
[4]山东大学附属千佛山医院“三级质控、四级网络”质量管理体系建设[J]. 赵瑞萍,张兆旭,许冬梅.  中国医院. 2016(12)
[5]医院管理人才现状及其培养对策分析[J]. 任泽娟.  现代医药卫生. 2016(01)
[6]国外医院高级管理人才培养模式研究[J]. 陈天琪,黄晓光,郭文瀚,吉科一.  国外医学(卫生经济分册). 2015(04)
[7]数字化医院建设实践与思考[J]. 陈昊阳,郝玉清,张凯博,王晓霞,董时军,王传礼.  中华医院管理杂志. 2011 (10)
[8]中国医院管理者职业化现状及发展的思考[J]. 袁青,黄淇敏.  中国医院. 2008(05)

硕士论文
[1]基于全面质量管理（TQM）理念的医院质量管理体系构建与实施效果评价[D]. 颜磊.南华大学 2018



本文编号：3304639