股权激励制度对公司绩效的影响研究

发布时间：2017-03-18 15:01

  本文关键词：股权激励制度对公司绩效的影响研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：股权激励制度是我国引自国外较为成熟资本市场的一种公司治理方法,在国外已经成为能有效解决现代公司治理领域中委托-代理关系的主要途径。而在我国,上市公司股权激励制度还处于研究和探索阶段。期间,我国关于股权激励的探讨不断,尤其是该制度与公司绩效的关系成为理论界和实践界共同关注的热点话题,理论界相关文献研究不断涌现,但研究结论难以统一；与此同时,股权激励制度在我国的实施状况并不理想,前后相继出现了诸多问题。在这种情况下,本文对我国股权按激励制度与公司绩效的关系这个争议话题进行实证研究,以加强对股权激励制度绩效的认识和了解,并为股权激励制度的实施需要提供理论方面的支持和指导。 本文第一部分主要阐述课题的研究背景和意义、研究目的和方法,以及论文的思路和框架；第二部分主要是介绍股权激励制度的相关概念和理论,并重点概括总结股权激励制度的相关文献且做了简要评析,为本文研究奠定理论基础,提供参考依据；第三部分主要从我国上市公司实施股权激励的条件、分布概况和现存问题等多个角度介绍了我国股权激励制度实施的概况；第四部分主要描述了数据、变量、模型等本文实证研究的设计内容；第五部分利用描述性统计分析和回归分析以公司绩效的四个维度：发展能力、盈利能力、股东获利能力和负债水平为考察指标进行实证分析来探究股权激励对公司绩效的影响,并分析了不同模式下,股权激励制度对公司绩效的影响;第六部分主要总结全文研究结论,针对我国股权激励制度现存的问题,提出相应的调整意见,以期实现本文研究的实践意义,并在最后指出本文未来研究方向； 本文的主要研究结论：(1)我国实施股权激励的上市公司分布具有增长趋势较快、地区和行业分布集中的特点,上市公司倾向于选择限制性股票的激励模式；(2)股权激励水平与公司发展能力、公司盈利能力呈显著正相关关系,与公司负债水平呈显著负相关关系,与股东获利能力线性关系不显著；(3)相比较而言,股权激励水平与公司盈利能力相关程度最大,对其促进作用最为明显；(4)与股票期权模式相比,在限制性股票激励模式下,股权激励对公司绩效影响较突出。
【关键词】：股权激励 公司绩效 盈利能力 发展能力 负债水平
【学位授予单位】：山东大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：F832.51;F272.92;F224
【目录】：

• 中文摘要8-9
• ABSTRACT9-11
• 1 引言11-17
• 1.1 选题背景和研究意义11-12
• 1.2 研究目的和方法12-14
• 1.3 研究思路和论文框架14-17
• 2 文献综述17-28
• 2.1 股权激励的基础理论研究17-19
• 2.1.1 委托代理理论17-18
• 2.1.2 人力资本理论18-19
• 2.1.3 双因素理论19
• 2.2 股权激励制度的基本模式19-21
• 2.3 股权激励与公司绩效关系的相关研究21-24
• 2.4 股权激励制度与公司绩效研究之衡量指标24-28
• 3 我国股权激励制度实施现状与问题分析28-42
• 3.1 我国上市公司实施股权激励制度的政策条件28-29
• 3.2 我国上市公司实施股权激励制度的现状29-39
• 3.2.1 上市公司股权激励制度的年代分布29-31
• 3.2.2 上市公司股权激励制度的地区和行业分布31-33
• 3.2.3 上市公司股权激励制度激励水平分布33-36
• 3.2.4 上市公司股权激励制度的激励有效期和激励模式分布36-39
• 3.3 我国股权激励制度现存的问题分析39-42
• 4 实证研究设计42-47
• 4.1 样本选择与数据来源42
• 4.2 变量选取与模型建立42-45
• 4.3 研究假设45-47
• 5 股权激励制度对公司绩效影响的实证研究47-65
• 5.1 描述性统计对比分析47-50
• 5.2 实证分析过程50-62
• 5.2.1 公司盈利能力与股权激励水平51-54
• 5.2.2 股东获利能力与股权激励水平54-57
• 5.2.3 公司发展能力与股权激励水平57-58
• 5.2.4 公司负债水平与股权激励水平58-60
• 5.2.5 基于不同模式的股权激励制度对公司绩效的影响研究60-62
• 5.3 实证研究结论与分析62-65
• 6 结论与政策建议65-70
• 6.1 本文结论65-66
• 6.2 完善我国股权激励制度的建议66-68
• 6.3 研究展望68-70
• 参考文献70-74
• 致谢74-75
• 附件75

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 肖淑芳;金田;刘洋;;股权激励、股权集中度与公司绩效[J];北京理工大学学报(社会科学版);2012年03期

2 宋增基,蒲海泉;非对称信息下我国上市公司经营者股权激励实证分析[J];商业研究;2003年04期

3 张程;李文雯;张振新;;公司规模与资产负债率:来自上市公司的证据[J];财经问题研究;2010年11期

4 孙堂港;;股权激励与上市公司绩效的实证研究[J];产业经济研究;2009年03期

5 吴淑琨;股权结构与公司绩效的U型关系研究——1997～2000年上市公司的实证研究[J];中国工业经济;2002年01期

6 谢作渺;薛冬雪;董菁;;股权激励理论研究综述[J];工业技术经济;2007年03期

7 陈勇;廖冠民;王霆;;我国上市公司股权激励效应的实证分析[J];管理世界;2005年02期

8 吕长江;郑慧莲;严明珠;许静静;;上市公司股权激励制度设计:是激励还是福利?[J];管理世界;2009年09期

9 杨惠贤;李丽瑛;;我国上市公司股权激励及其绩效的实证研究[J];中国管理信息化;2008年23期

10 曹晓雪;杨阳;吴英哲;;我国上市公司股权激励实施情况探讨[J];中国管理信息化;2011年01期

  本文关键词：股权激励制度对公司绩效的影响研究，由笔耕文化传播整理发布。

，

本文编号：254583