管理层过度自信对企业并购决策的影响研究

发布时间：2021-09-23 22:15

　　以2014年～2018年A股上市公司为样本,从心理学角度研究企业采取并购决策的原因。通过实证研究发现管理层的过度自信心理会导致企业通过并购扩大规模,国有性质可以减弱二者之间的正向关系。 

【文章来源】：财会学习. 2020,(15)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、引言
二、文献综述和研究假设
    (一)过度自信与企业并购
    (二)企业性质的调节效应
三、研究设计
    (一)样本选取及数据来源
    (二)变量定义及模型构建
四、实证结果分析
    (一)描述性统计
    (二)回归分析
    (三)稳健性检验
五、结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]管理层过度自信、产权性质与并购商誉[J]. 李丹蒙,叶建芳,卢思绮,曾森.  会计研究. 2018(10)
[2]要素市场发展差异、产权性质与异地并购绩效[J]. 姚益龙,刘巨松,刘冬妍.  南开管理评论. 2014(05)
[3]管理者过度自信、企业扩张与财务困境[J]. 姜付秀,张敏,陆正飞,陈才东.  经济研究. 2009(01)
[4]政府干预、多元化经营与公司业绩[J]. 陈信元,黄俊.  管理世界. 2007(01)



本文编号：3406518