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四川省达州市图书馆馆员心理健康状况调查

发布时间:2014-07-24 10:22

  图书馆是一个地区精神产品集中收藏的宝库,也是该地区精神文化建设和表现的重要基地,对市民幸福感的提高有举足轻重的作用,所以,图书馆馆员的心理健康状况对图书馆的发展具有关键性作用。有学者认为,由于社会转型、图书馆工作的特殊性,加之馆员自身原因,图书馆馆员的心理问题也逐步显现出来,自卑心理、低价值感、职业倦怠、恐惧心理、人格偏差等心理健康问题日益困扰着图书馆员。为具体了解图书馆馆员的心理健康状况,给图书馆馆员心理健康指导工作提供参考数据,以便制定科学有效的决策,笔者选择四川省达州市图书馆馆员进行调查测评,现将结果报道如下。

 

  l 对象与方法

 

  1.1 对 象从达州市内所有图书馆中随机抽取214名图书馆馆员作为调查对象,发放214份问卷,回收有效问卷203份,有效率为94.9%。其中男性馆员102名,女性馆员101名;年龄25~58岁,平均年龄(38.2±1.25)岁;中年馆员(40岁及以上馆员)109名,青年馆员(40岁以下馆员)94名。

 

  1.2 方 法采用症状自评量表(SCL一90)进行心理测评,该量表共有9O个项目,主要统计指标为躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性9个因子。每个症状分5个等级评定:无一1分,轻度一2分,中度一3分,重度一4分,严重=5分。另外,SCL-90各因子中有一个或多个因子分等于或大于3分者,被认为可能有较明显的心理异常,故将各因子分等于或大于3分的检出率称为心理异常检出率[3]。

 

  整个测量过程均由同一名心理医师完成,采用SPSS 12.0统计软件和Psykg心理测评系统对数据进行分析。

 

  2 结 果

 

  2.1 图书馆馆员心理健康状况达州市图书馆馆员SCL-90各因子分均高于中国正常人常模,除人际关系和偏执2项因子外,其他各因子差异均有统计学意义(P<0.05)。

 

  2.2 心理异常的检出情况对心理异常情况进行统计发现,168人次的图书馆馆员有1个或多个因子分等于或大于3分,达到心理异常水平,主要表现为恐怖,其次是焦虑、敌对、人际关系和抑郁。

 

  2.3 不同性别图书馆馆员的心理测评结果比较女性馆员SCL一90各因子分均高于男性馆员,且在强迫症状、抑郁、焦虑和精神病性这4项因子上存在差异,具有统计学意义(P<0.05)。

 

  2.4 中年馆员与青年馆员心理测评结果比较中年馆员与青年馆员SCL一90各因子分差异不明显,仅人际关系因子分差异具有统计学意义(P>0.05)。

 

  3 讨 论

 

  3.1 四川省达州市图书馆馆员处于心理“亚健康”状态本文结果显示,四川省达州市图书馆馆员的心理健康状况同全国正常人常模比较,9个因子中7个都存在显著差异,从因子分为3分及以上人员的检出率中发现,达州市图书馆馆员的心理健康状况较差,大多数馆员尚处在“亚健康”状态,某些馆员存在很严重的心理问题或心理疾病,必须对他们实施危机干预。从与部分馆员的交谈中发现,他们目前的心理症状主要表现为精神疲劳、注意力分散、遇事紧张、烦躁、抑郁等。这与其他图书馆问题研究学者的结论基本一致.因此,要让四川I省达州市图书馆馆员心理健康,笔耕文化传播,必须立即建立本地区心理卫生服务体系,以“生物一心理一社会”模式开展服务,让图书馆每位员工都能获得方便快捷的心理援助。

 

  3.2 重视对女馆员的心理健康辅导本文结果显示,四川I省达州市图书馆的女馆员比男馆员心理问题突出,在所有因子分上都超过男性馆员,其中4个因子得分存在显著差异,说明社会压力、家庭问题、性别偏见等因素对该地区的女性馆员影响较大。因此,应加强对女性馆员的心理呵护工作。基于女性馆员择业、生活观念及心理、生理方面等因素,要针对不同时期女性馆员心理和生理上的特点,给予适时指导和人性化关怀 。

 

  3.3 加强对青年馆员的心理健康辅导或治疗参与此次测试的馆员中109名属于中年,占53.7%。中年馆员是图书馆的骨干力量,他们自身的健康状况将直接影响本单位工作的开展进程。本次测试结果发现,在9项因子得分中,青年馆员有8项因子分高于中年馆员,其中在人际关系项目上有显著性差异。因此,应加强对青年馆员的心理健康辅导,尽快建立有效的心理健康教育机制,如在图书馆进行心理健康知识讲座、团体咨询、叙事文本观看或阅读等。对个别人应采取个别咨询或治疗,对严重者还应及时采取“危机干预”措施。工作重点应放在青年馆员的人际关系协调方面,指导他们学会人际沟通技巧,形成悦纳心态,获得积极主动营造和谐欢快工作氛围的能力。

 

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