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无聊倾向性、心理资本对高职生职业决策自我效能感的影响

发布时间:2017-12-16 19:00

  本文关键词:无聊倾向性、心理资本对高职生职业决策自我效能感的影响


  更多相关文章: 无聊倾向性 心理资本 高职生 职业决策 自我效能感


【摘要】:为了探讨无聊倾向性、心理资本对高职生职业决策自我效能感的影响,采用"心理资本问卷""大学生无聊倾向性问卷"和"职业决策自我效能感问卷"对贵州省三所职业院校550名高职生进行问卷调查。结果表明:男生的心理资本得分显著高于女生,而女生的无聊倾向性得分显著高于男生;一年级的的职业决策效能感得分显著高于二、三年级;相关分析结果发现:心理资本与高职生职业决策效能感呈显著正相关,而与无聊倾向性呈显著负相关;心理资本在无聊倾向性与职业决策效能感之间起着调节作用,调节效应值为44%。
【作者单位】: 铜仁幼儿师范高等专科学校学前教育系;琼台师范高等专科学校;
【分类号】:G444
【正文快照】: 高职教育为我国经济的发展提供了人才保障,随着社会的进步和现实需求量的不断增加,高职教育在社会中的地位逐渐提升;如何有效地对高职生进行就业指导成为了心理学、社会学等相关领域学者关注的焦点。然而,目前多数大学生口头禅却是“无聊”,无聊是人们在日常生活中因为活动缺

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本文编号:1297092


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