跨国企业员工继续教育中跨文化管理能力的提高
本文关键词：跨国企业员工继续教育中跨文化管理能力的提高
【摘要】：日新月异的科技发展要求跨国企业加大对其员工继续教育的投入;企业在跨国经营过程中会不可避免地碰到文化差异与文化冲突,跨文化意识的培养及跨文化管理能力的提高迫在眉睫。本文分析了跨文化意识在跨国经营过程中的重要作用,并提出了一些行之有效的提高跨文化管理能力的策略,以帮助那些跨国企业减少文化冲突,实现其预期目标。
【作者单位】： 重庆工商大学外语学院;
【关键词】： 跨国企业 继续教育 跨文化管理
【分类号】：G726;F276.7
【正文快照】： 一、前言伴随着改革开放的步伐,众多海外企业纷至沓来,抢摊中国市场。同时,大批中国企业冲出国门,吹响了海外拓展的号角。经济全球化势不可挡,跨国经营司空见惯。然而,在当今知识日新月异、科技突飞猛进的时代,企业员工一次性学校教育再也不能满足个人和企业生存发展的需要。
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1 钱s，
本文编号：1095301
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