互动式培训方法与特点

发布时间：2017-11-13 18:10

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【摘要】：互动式培训是教学双方互相配合、互相启发、互相推动的教学方式。这种培训方法有利于充分发挥教与学两方面的积极性,实现教学相长,学学相长。本文从教育学、心理学角度,总结了互动式培训的四大优点,并介绍了互动式培训法类型及特点。
【作者单位】：
【分类号】：C975
【正文快照】： 所谓互动式培训,是在培训中教与学双方交流、沟通、协商、探讨,在彼此平等、彼此倾听、彼此接纳、彼此坦诚的基础上,通过理性说服甚至辩论,达到不同观点碰撞交融,激发教训双方的主动性,拓展创造性思维,以达到提高培训效果的一种教学方式。一、互动式培训的优点(一)发挥双主动

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