外来劳务工继续教育的社会功效研究——基于继续教育动机与形式的观察

发布时间：2017-12-05 08:06

  本文关键词：外来劳务工继续教育的社会功效研究——基于继续教育动机与形式的观察

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【摘要】：调查表明,外来劳务工接受继续教育会产生较为明显的社会功效,突出表现为影响工作满意度,具有积极性动机比具有消极性动机的外来劳务工的工作满意度更高。电大、夜大是外来劳务工接受继续教育,提高工作满意度的最佳选择。
【作者单位】： 深圳大学现代教育技术与信息中心;复旦大学管理学院;
【基金】：广东省2004年教育科学“十五”规划课题《广东省千万外来劳务工继续教育现状调查与信息化解决方案研究》(JYY0407),主持人:黄云森。
【分类号】：G729.2
【正文快照】： 继续教育特别是由企业资助的继续教育能够提高企业员工的工作满意度,降低离职率,稳定企业生产,提高企业劳动生产率,增加产出。实证研究表明,企业资助的再教育与员工的离职倾向之间存在负相关关系,相关系数为-0.150(翁杰,2005)。劳动力受教育程度与劳动生产率具有较强的正相关

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本文编号：1254117