中外合资企业内陆员工职业培训研究

发布时间：2017-12-08 10:17

  本文关键词：中外合资企业内陆员工职业培训研究

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【摘要】：本研究是从许多国内外合资企业内陆(本土)员工职业培训的理论探讨和实践研究入手,试对我国中外合资企业内陆员工解决职业培训问题,提供理论依据与实践探讨,以期解决好人才储备的问题,做好人力资源开发的培训工作,让更多、更好的高素质人才打造属于中国人自己的企业。
【作者单位】： 湖南农业大学科学技术师范学院 湖南农业大学商学院
【分类号】：G725
【正文快照】： 近几年来,随着APEC会议的顺利如期召开,我国市场经济的发展和外商投资规模有不断扩大的趋势,正如德国劳士领集团全球总裁杜纳福先生在长春分公司揭牌仪式上所说,“在某一个时代,合资对中外企业都非常有利,公司要在欧洲市场确定领先地位的同时,更为重要的是大力发展中国市场,

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前1条

1 汪华林;美、德企业人力资源开发的经验及对我国的启示[J];山西财经大学学报(高等教育版);2004年03期

【共引文献】

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1 邢洋;中外企业专业技术人才能力建设比较研究[D];北京化工大学;2006年

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【相似文献】

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1 记者 王大军;芦山农民进厂学技术[N];雅安日报;2005年

2 通讯员 沈卫东 谢震 胡天堂;英山抓好技能培训造就新型农民[N];黄冈日报;2006年

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本文编号：1265997