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“成人研究生”就业竞争力的缺失及其提升

发布时间:2017-12-15 23:25

  本文关键词:“成人研究生”就业竞争力的缺失及其提升


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【摘要】:随着高等教育的发展,在职人员考取研究生的比例有了较大增加,而这一部分"成人"研究生群体在就业过程中与其他学生相比则表现出基础竞争力不足,核心竞争力不强等许多欠缺,因此,高校应完善培养机制,注重差异化培养;同时要加强就业和心理辅导,帮助这一研究生群体准确定位,做好职业生涯规划,全面提升其就业竞争力。
【作者单位】: 中国地质大学教育研究所 中国地质大学教育研究所
【分类号】:G720
【正文快照】: 一、相关概念界定(一)就业竞争力就业竞争力是对学生就业竞争能力的描述,不同的学者对就业竞争力的阐述不同:孔雷、王蔚等学者认为就业竞争力是大学生在就业市场上,相对于其他的求职竞争者而言,能够更加有效地让用人单位快速接受、接纳自己的特点和优势,从而取得工作机会的能

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前4条

1 崔益军;高远;;试谈高校学生社团活动与毕业生就业竞争力的关系[J];中国大学生就业;2007年15期

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3 孙丽丽;;浅议研究生职业生涯规划[J];中国科技信息;2007年17期

4 孔雷;王蔚;;关于提升高校毕业生就业竞争力的思考[J];职业;2007年15期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 陶新南;;提高高职院校毕业生就业竞争力的对策分析[J];安徽职业技术学院学报;2007年04期

2 宋薇;;论艺术实践对普通高校音乐专业教育的意义[J];北方音乐;2010年11期

3 周晏;;提升当代大学生就业竞争力的有效途径[J];长春金融高等专科学校学报;2010年04期

4 周俊;;经济危机下的大学生就业[J];成才之路;2009年01期

5 吴晓芳;张,

本文编号:1293823


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