构建企业的三级培训体系

发布时间：2018-03-09 20:36

  本文选题：培训体系　切入点：企业文化建设　出处：《经济管理》2002年17期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：正 一、企业三级培训体系内容 (一)MBA培训体系 1.培训目的:提高企业老板素质。 2.课程体系:企业战略管理、企业领导方法与艺术、人力资源开发与管理、市场营销管理、现代生产管理、管理经济学、现代企业制度、企业文化建设与培育、企业形象识别系统(CIS战略)、管理创新与系统思考、五项修炼与变革之舞、如何创建学习型组织、企业面临的形势与经
[Abstract]:First, the contents of the three-level training system of enterprises (1) MBA training system 1. Training objective: to improve the quality of enterprise bosses. 2. Curriculum system: enterprise strategic management, enterprise leadership methods and art, human resources development and management, Marketing management, modern production management, management economics, modern enterprise system, corporate culture construction and cultivation, corporate image identification system CIS strategy, management innovation and systematic thinking, five dance of practice and change, How to establish a Learning Organization, the situation and economy faced by Enterprises
【作者单位】：
【分类号】：G726

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本文编号：1590155