企业培训效果不佳的原因
[Abstract]:Do not know for whom to train, do not know who to train; do not know why training, do not know what to train.
【作者单位】： 华中科技大学管理学院 华中科技大学管理学院
【分类号】：C975
【参考文献】
相关期刊论文 前2条
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【共引文献】
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本文编号：2240296
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