试论现代远程教育中人力资源的全面质量管理
[Abstract]:The human resource management of modern distance education should follow the special law of modern distance education, draw lessons from the thought of total quality management, and strengthen the construction of teaching staff. The specific strategies are as follows: carry out the whole staff quality education, establish the core concept of TQM and the quality concept of developmental education evaluation; set up the open concept, establish the human resource flow mechanism to adapt to the market; establish the teacher training and training mechanism to realize the optimal allocation of human resources; give full play to the role of incentive mechanism and improve the utilization rate of human resources; do a good job in the construction of management team and cultivate the whole staff participation consciousness and team spirit.
【作者单位】： 山东广播电视大学;山东省青年管理干部学院;
【基金】：山东省软科学研究计划项目“山东省现代远程教育发展与质量控制体系研究”(项目编号:2007RKB01001)
【分类号】：G728.8
【参考文献】
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本文编号：2508789
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