基于莱斯特评估套件的全科医生技能培训效果评价解析
发布时间:2023-10-29 11:14
<正>为提高全科医师的临床业务水平,上海市医学会全科医学分会自2008年1月首次举办"全科医师沙龙活动",通过病案讨论的方式增加全科知识和技能的巩固[1]。莱斯特评估套件是全科医(学)生应诊技能形成性和总结性评价的主要测量工具[2];本次研究选择2017—2018年参加上海市医学会全科医学分会——"全科医师沙龙活动"的24名全科医生和24名未参加"全科医师沙龙活动"的全科医生作为研究对象,对比分析莱斯特评估套件评价效果,现总结报告如下。1资料与方法
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 资料与方法
1.1 一般资料
1.2 全科医生技能培训方法
1.2.1 目标:
1.2.2 活动过程:
1.2.3 活动总结:
1.3 评价方法
1.4 统计学方法
2 结果
3 讨论
本文编号:3857969
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1 资料与方法
1.1 一般资料
1.2 全科医生技能培训方法
1.2.1 目标:
1.2.2 活动过程:
1.2.3 活动总结:
1.3 评价方法
1.4 统计学方法
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