关于推进国有企业职工终身职业技能培训的思考

发布时间：2024-03-10 22:27

　　终身职业技能培训能够有效提高全体劳动者的综合素质水平和工作能力,促进就业创业和社会经济发展,但是由于目前培养人才的相关制度不够完善,导致技能人才短缺,阻碍了社会经济进一步高质量发展。本文就关于推进国有企业职工终身职业技能培训的思考做出分析,并提出相应的方法,以供参考。

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、终身职业技能培训的重要意义
二、终身职业技能培训工作存在的问题
    （一）缺乏正确的思想观念
    （二）培训内容缺少实用性
    （三）培训人员技术水平不到位
    （四）缺乏有效的培训补贴
三、改善终身职业技能培训工作的相关建议
    （一）建立健全的培训体系，加强技术型人才培养
    （二）解决企业职工的工学矛盾
    （三）提高技术岗位的薪资待遇
    （四）开展多种技能竞赛活动
四、结语



本文编号：3925413