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论职业女性继续教育之矛盾与化解

发布时间:2017-09-12 05:20

  本文关键词:论职业女性继续教育之矛盾与化解


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【摘要】:探讨了职业女性继续教育之矛盾的表现、成因以及化解,认为职业女性继续教育遭遇了现实与传统、外来压力大与内在需求小的矛盾;女性自然特征和社会价值取向是矛盾的客观成因,女性主体意识和自我价值取向是矛盾的主观成因;化解矛盾的途径是营造社会性别意识主流化、推进个体性别意识现代化、实施家务劳动社会化、促进继续教育人本化。
【作者单位】: 重庆广播电视大学文法学院;
【关键词】职业女性 继续教育 矛盾 化解
【分类号】:G720
【正文快照】: 一、职业女性继续教育之矛盾的现实表现近年来,一方面随着我国经济和社会的发展,妇女的社会地位在诸多方面取得了进步,另一方面,随着改革的深化,一些深层次矛盾和关键问题的解决,利益格局的调整,也在某些方面和一定程度上拉大了男女两性间发展的差距。目前我国职业女性已占社

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 周毅刚;职业女性继续教育的调查与思考[J];河南大学学报(社会科学版);2000年02期

2 刘莉;李慧英;;公共政策决策与社会性别意识[J];山西师大学报(社会科学版);2003年03期

3 陈昕;;职业女性生涯规划的难点与对策[J];人才资源开发;2009年06期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 侍建e,

本文编号:835326


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