普通高校高水平运动队绩效评价体系的构建与应用

发布时间：2018-07-01 16:17

  本文选题：高校 + 高水平运动队　； 参考：《华南理工大学》2016年硕士论文

【摘要】：在当今我国高校竞技体育被政府与社会愈加重视的大环境下,在总结前人研究的基础上,立足于实际,运用科学的绩效评价方法对普通高校高水平运动队绩效进行评价,是促进高校高水平运动队快速发展的重要举措,也是目前学术界重要研究课题之一。为此,本研究以普通高校高水平运动队的绩效为研究对象,在充分消化吸收国内外有关高水平运动队绩效评价指标和评价方法的最新研究成果的基础上,尝试以平衡计分卡理论作为本研究的主要理论基础,坚持战略管理与绩效评价相结合,综合采用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、层次分析法等研究方法,定性与定量评价相结合,构建了一套完整的普通高校高水平运动队绩效评价体系。此外,为了使评价体系在具体实际运用中具有科学性与可行性,选取A高校高水平运动队的绩效为应用研究对象,采用模糊综合评价法对普通高校高水平运动队绩效评价体系的应用进行了分析与研究。本文研究结论如下:(1)本研究在以平衡计分卡为理论核心的基础下,构建了普通高校高水平运动队绩效评价体系,并采用层次分析法对各层指标进行了赋值。得出该评价体系由学校(0.6382)、过程管理(0.2123)、条件保障(0.0992)、学习与成长(0.0504)4个一级指标,学校声誉、群体工作、体育人才等11个二级指标,社会影响力、比赛成绩、就业情况等27个三级指标共同构成。(2)根据研究所建立的普通高校高水平运动队绩效评价体系,采用模糊综合评价法对A高校高水平运动队的管理情况进行了应用评价,得出该校高水平运动队的绩效评价综合总分数约86.9分,等级为良好。同时评价后发现,该校在招生管理、教练员科研等管理方面存在不足。针对不足,本研究提出了扩大招生媒体宣传、采取科研与实际训练挂钩,科研成果与职称晋升挂钩等建议。(3)研究过程与结果证明,本研究对普通高校高水平运动队绩效评价体系的构建过程与结果具有较高的科学性与客观性,运用模糊综合评价法对评价体系进行应用,具有较高的适用性与可操作性。
[Abstract]:Based on the study of the performance of high - level sports teams in colleges and universities , the paper analyzes and studies the performance of high - level sports teams in colleges and universities . ( 3 ) The research process and results show that the research has higher scientific and objectivity in the construction process and the result of the performance evaluation system of the high - level sports teams in the common colleges and universities , and the evaluation system is applied with the fuzzy comprehensive evaluation method , and has higher applicability and operability .
【学位授予单位】：华南理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：G807.4
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本文编号：2088353