莆田市竞技体育田径项目后备人才培养机制研究

发布时间：2021-02-13 00:22

　　本文运用问卷调查法、文献资料法、专家访谈法、数理统计法、实地考察法等研究方法,对莆田市竞技体育田径项目后备人才培养机制进行研究,选取莆田市二线运动学校的24名教练员,140名运动员以及三线运动学校的21名教练员,50名运动员为调查对象,调查结果显示莆田市田径项目由原来是全国著名的“田径之乡”下滑到福建省九地市只排在五六名,并得出以下结论：1.目前莆田市竞技体育田径项目竞技水平较辉煌时期下滑许多。2.莆田市竞技体育田径项目教练员人数少,年龄结构较为合理,中级职称的教练员居多,存在着低学历的现象,教练员工资待遇不乐观,所带运动员每周训练的次数以及每次训练课持续时间较合理,选材缺乏科学性,教练员每年参加的岗位培训次数过少。3.莆田市竞技体育田径项目运动员后备储蓄不足,学训矛盾一直困扰着运动员,运动员营养、恢复和医疗跟不上,每周训练的次数与每次训练的时间基本上得到保障,一。运动员基本上每年都有参加比赛,家长的不支持也是导致后备人才匮乏的因素之4.莆田市体育场馆基本能保证莆田市田径项目运动员日常训练的需求,但个别学校的体育场地还是会影响到运动员的训练。5.莆田市竞技体育科研力量薄弱,科研总体水平... 

【文章来源】：福建师范大学福建省

【文章页数】：51 页

【学位级别】：硕士

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中文摘要
Abstract
中文文摘
目录
绪论
第一章 研究对象与方法
    1.1 研究对象
    1.2 研究方法
第二章 结果与分析
    2.1 莆田市竞技体育田径项目发展现状
        2.1.1 教练员队伍现状
        2.1.2 运动员队伍现状
        2.1.3 场地器材现状
        2.1.4 科研人员现状
        2.1.5 管理现状
    2.2 影响莆田市竞技体育田径项目后备人才发展的制约因素
        2.2.1 教练员因素
        2.2.2 运动员因素
        2.2.3 场地器材因素
        2.2.4 科研人员因素
        2.2.5 管理因素
    2.3 莆田市竞技体育田径项目后备人才培养机制对策
        2.3.1 提高教练员综合素质,引进优秀教练员人才队伍
        2.3.2 利用现代远程教育培养运动员,提高运动员文化素质
        2.3.3 完善田径训练场地设施,保证器材设备能满足训练需求
        2.3.4 加强科研资金的投入,引进科研人才,完善科研设备
        2.3.5 提升管理人员综合素质
        2.3.6 加大媒体宣传,引进市场机制
        2.3.7 组建莆田市青少年田径俱乐部
第三章 结论与建议
    3.1 结论
    3.2 建议
附录1
附录2
附录3
参考文献
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
个人简历



本文编号：3031666