健身操人才“校企结合”培养模式的研究

发布时间：2021-07-29 09:05

　　人才的培养不是一个时代的问题,它贯穿了中华五千年的历史,而在新的时代下,一系列政策的提出是否可以将这样的历史问题解决彻底,任何人也无从知晓。但总体来说,一个模式总有它有用的地方,如果没有用处,它将不会诞生。所以,如何在"校企结合"的培养模式中培养出健身操人才是研究的一个方面,只有研究出一个方面,才能将它普及到各个方面。 

【文章来源】：文体用品与科技. 2019,(09)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
引言
1、校企结合的概念
2、校企结合的必要性
3、校企结合的优势
4、校企结合的范例
5、校企结合的模式
    5.1、学校引入企业模式
    5.2、劳动和教学相结合、工学交替
    5.3、校企互动式模式
6、人才
7、健身操
8、健身操人才
9、如何在校企结合的模式中培养健身操人才
1 0、校企结合的困难与前景
1 1、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]民族健身操舞融入高校体育教学的可行性研究[J]. 王鹏.  文体用品与科技. 2018(24)
[2]健身教练培养的课程体系研究——基于健身教练的职业标准[J]. 李慧,万绍纪.  体育科技文献通报. 2018(09)
[3]健身俱乐部“团操”发展的组织与管理[J]. 夏思梦.  体育师友. 2017(05)
[4]湖南省健身俱乐部团操课程分析与优化研究[J]. 刘丽丽,阳媛媛.  长沙大学学报. 2017(05)
[5]推行“工学结合、校企合作”人才培养模式的探讨[J]. 段鸿海,安金鹏,李焕喜,郝丽媛,张哲.  科技风. 2017(11)
[6]校企合作人才培养模式的研究与实践[J]. 王袁媛,张成.  中外企业家. 2017(10)
[7]南阳市健身俱乐部团操教练专业能力及培养途径研究[J]. 曹甜甜.  商丘师范学院学报. 2016(09)
[8]高校体育俱乐部模式与商业健身俱乐部团操课模式的差异分析——以健美操项目为例[J]. 高夕.  赤峰学院学报(自然科学版). 2016(06)



本文编号：3309041