哈尔滨“三大动力”国企职工体育演变特征研究

发布时间：2021-11-23 16:41

　　国有大型企业是我国国民经济的重要支柱，其职工体育的开展情况对于企业自身以至于社会的发展都起着十分重要的作用。职工作为企业的核心，其身心的健康状况直接关系着企业的经济效益以及企业的文化建设。了解国企职工体育过去和现在的发展情况，可以更直观的看出国企职工体育的演变趋势和发展方向，对国企职工体育更快更好的发展起到积极作用。本研究通过文献资料法、访谈法、问卷调查法等研究方法，以哈尔滨“三大动力”国企为研究对象，对国企从建国以后至今五个阶段的职工体育的特征进行演变特征梳理研究。本研究认为：1.建国初期，国家政策支持以及国企体育设施逐步完善，使骨气职工体育发展良好，“工间操”成为职工体育锻炼的主要内容，但是锻炼形式过于统一。2.文化大革命时期，国企职工体育受政治动乱影响，职工体育被蒙上政治色彩，国企的职工体育组织被破坏，职工体育工作有形无实，国企职工体育的发展陷入低谷。3.改革开放初期，职工体育恢复发展，国企通过合理安排时间增加了职工的体育锻炼，国企的职工体育活动内容的选择偏重集体性、趣味性和健美性，组织形式更加人性化，职工体育逐步向社区延伸。4.国企体制改革阶段，国企职工体育的财力、物力不足使职... 

【文章来源】：牡丹江师范学院黑龙江省

【文章页数】：62 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

哈尔滨“三大动力”三大企业互通式企业职工体育体系

【参考文献】：
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本文编号：3514278