太平保险湖南分公司职工体育开展现状研究

发布时间：2017-05-09 11:08

  本文关键词：太平保险湖南分公司职工体育开展现状研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着社会分工的不断细化和融合职工体育的开展不只是通过所在单位组织而开展的体育活动也应该包括在其余时间主动参与的体育活动。从利己和利他两方面来看,任何时候职工参与体育活动利己方面首先是强健体魄、愉悦身心、增加社交;利他方面拥有愉悦的身心和强健的体魄在工作中非常有利于提高职工的工作效率有利于提高团队的凝聚力和向心力。本论文主要针对太平保险湖南分公司的职工体育的开展情况进行问卷调查,总共发放问卷100份,收回98份。通过对太平保险湖南分公司职工体育调查以及对太平保险湖南分公司工会负责人和参与员工的访谈进行分析及总结可以得出以下结论:(1)参与体育锻炼的认知程度较高但是存在着体育锻炼认知程度与实际发生的体育健身活动之间还有一定的差距。(2)从选择的项目上来看主要以小球类为主,这主要受到员工个人运动偏好的影响。(3)太平保险湖南分公司职工体育开展方面有健全的组织架构,主要由分公司工会总负责,通过各种形式为员工提供了充足的体育资源,体育锻炼场地可选择性多、体育项目的选择种类多、有专门用于职工体育开展的资金。(4)太平保险湖南分公司成立了瑜伽小组、乒乓球小组、羽毛球小组、跑步小组等但是目前各小组的体育锻炼在持久性方面和技术指导方面差强人意,工会对于职工体育的开展督促力度不够。(5)公司虽然经费充足但是员工缺乏持久坚持锻炼的习惯,员工参与活动或自发坚持体育锻炼也是断断续续,在本行业内尚未成立专门的体育群众组织,缺乏既有体育专业知识背景又懂保险知识的复合型人才,所以现在急需发掘复合型人才来有效的督促和促进工体育的开展。
【关键词】：保险公司 职工体育 健康 锻炼
【学位授予单位】：新疆师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：G812.41
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-7
• 1.前言7-9
• 1.1 研究背景7-8
• 1.2 研究目的8
• 1.3 研究意义8-9
• 2. 职工体育相关概念的解读9-11
• 3．国内外研究综述11-14
• 3.1 国外职工体育研究综述11-12
• 3.2 国内职工体育研究综述12-14
• 4.研究对象与方法14-15
• 4.1 研究对象14
• 4.2 研究方法14-15
• 4.2.1 文献资料法14
• 4.2.2 问卷调查法14
• 4.2.3 访谈法14
• 4.2.4.数理统计法14-15
• 5.结果与分析15-23
• 5.1 太平保险湖南分公司被调查职工基本情况15-19
• 5.1.1 太平保险湖南分公司被调查对象性别、年龄学历情况15
• 5.1.2 太平保险湖南分公司被调查对象的自我身体状况和体型评价15-17
• 5.1.3 太平保险湖南分公司被调查对象对体育锻炼的认知程度17
• 5.1.4 阻碍职工参与体育锻炼因素17-19
• 5.2 太平保险湖南分公司职工体育建设情况19-20
• 5.2.1 组织形式19
• 5.2.2 场地设施19
• 5.2.3 人员配备19
• 5.2.4 经费保障19-20
• 5.3 太平保险湖南分公司职工体育开展现状20-23
• 5.3.1 开展体育运动的形式20
• 5.3.2 公司提供体育场所的选择情况20-21
• 5.3.3 参加体育锻炼的次数、时间21-22
• 5.3.4 职工参与公司开展体育活动的满意度者调查22-23
• 6.结论与建议23-25
• 6.1 结论23
• 6.2 建议23-25
• 附录 125-27
• 附录 227-28
• 参考文献28-30
• 致谢30

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