体育产业经营管理人才培养模式的构建

发布时间：2022-01-09 23:40

　　随着社会经济的不断发展,人们的关注已经不再局限于对衣食住行方面,在实际活动中对于精神世界和娱乐生活也有着较高的关注度,比如近些年来发展快速的体育行业,在体育行业快速发展之下,也出现了一定的不足之处,其中人才培养是主要面临的挑战。通过相关调查数据表明,在体育事业中培养人才和社会需求之间具有许多的问题,本文对体育产业经营管理人才培养模式进行分析探讨,主要是分析培养人才和管理控制方面的相关措施,并且提出相关策略,希望能够为体育事业培养人才提供参考帮助。 

【文章来源】：产业与科技论坛. 2020,19(06)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、培养体育产业经营管理人才的重要作用
二、培养体育产业经营管理人才的目的和现状
三、体育专业人才需求状况分析
四、体育产业经营管理控制流程和方式
    (一)计划环节。
    (二)组织环节。
    (三)指导环节。
    (四)协调环节。
五、体育产业经营管理人才培养的相关原则
    (一)以市场作为培养人才的导向原则。
    (二)着重培养人才的能力、知识、素质原则。
六、体育产业经营管理人才的培养创新改革
    (一)合理设置课程内容和课程时间安排。
    (二)完善培养人才的知识结构。
    (三)科学合理假设培养人才模式。
        1．培养人才的通用技术能力。
        2．培养人才的专业技术能力。
七、结语



本文编号：3579654